In einem zunehmend von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA) geprägten Umfeld verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte. Agilität und bewusster Umgang mit Disruption sind Lösungen, aber beherrschen Ihre Führungskräfte die entsprechenden Techniken? Ist Ihre Führungskultur bereit hierfür?
Führung ist ein Schlüssel zur Zukunft. Seit vielen Jahren biete ich Führungskräften aller Ebenen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu reflektieren und zu verbessern. In erfahrungsbasierten Workshops und Trainings erleben Führungskräfte die Auswirkungen ihrer heutigen Handlungsmuster, verstehen die Notwendigkeit zur Veränderung und tanken die Energie zu ihrer Umsetzung.
Bei all dem behalte ich stets das System im Blick. Die Herausforderungen für Unternehmen sind ähnlich oder sogar gleich, aber „die“ richtige Führungskultur gibt es nicht. Antworten müssen immer auch innerhalb des Systems passen, in dem eine Führungskraft agiert.